ヘッドハンティング,エグゼクティブサーチ サーチファームインターナショナル

コンセプト

ビジネス遂行上最優先すべきはクライアントの利益である。
サーチファーム・インターナショナルでは、クライアントの経営戦略、組織構築、ベンチャーインキュベート、株式公開、事業継承などの多岐に渡る経営課題と向き合い、従来の経営コンサルティング会社が提供した戦略の立案、経営診断にとどまらず、その実行者のスカウトをつうじて、クライアントビジネスのサポートしてまいりました。
世界３２カ国のグローバルネットワーク、これまでの経験と蓄積されたノウハウを活かし、世界中で活躍する人材の中から優秀なキャンディデイトを発掘し、クライアント企業の成功をお導き出します。

サーチプロセス

Phase 1　貴社訪問

弊社「サーチコンサルティング」の概要説明を致します。また、コンサルティングニーズに基づき、貴社の経営課題等につき、必用なヒヤリングをさせていただきます。

Phase 2　提案書提出

貴社訪問時のヒアリングを基に、「コンサルティングの進め方」、これに係わる「コンサルティング費用、期間」等につき「提案書」として提出いたします。

Phase 3　契約締結

「秘密保持契約書」「エグゼクティブサーチに関する覚書」を締結。
契約内容はフレキシブルに対応します。

Phase 4　詳細打合せ

求人スペックのみならず、貴社の風土・価値観にマッチする人物像も明確にした上で、候補者サーチに着手いたします。

Phase 5　候補者プレリストの提出～候補者へのコンタクト

外部協力者、内外部のデータベースの様々なネットワークを駆使し候補者をサーチします。
候補者プレリストを基に、貴社担当サーチコンサルタントが候補者に直接面談して適格性を評価します。

Phase 6　貴社によるインタビュー

弊社が推薦する複数の有力候補者と面談いただきます。

Phase 7　入社調整

全ての調整を責任をもって行います。

グローバルネットワーク